Transformando entornos, mejorando vidas.
Analizamos la situación a través de dos fuentes de información:
Volumen de la plantilla, descripción del trabajo que desempeña cada uno de los empleados o por grupo de empleados, horario, rango de edad, porcentaje de hombres y mujeres en la empresa y características específicas de cada puesto de trabajo.
Distribución del espacio, separación entre trabajadores, identificar posibles deficiencias ergonómicas en el entorno, identificar la actitud postural generalizada e informarnos de posibles inquietudes ergonómicas por parte del empleado.
Esto dependerá directamente no solo de la situación de la empresa, sino del tiempo que la propia empresa nos permita actuar en el medio laboral.
A través de un dispositivo tablet se le realizará a cada trabajador una historia clínica que refleje todos los datos a nivel sanitario y personal que puedan afectar directa o indirectamente a su estado de salud en el medio laboral, respetando y siguiendo la política de protección de datos.
Realizamos evaluaciones minuciosas en los lugares de trabajo para identificar riesgos ergonómicos a través de un análisis biomecánico, basado en los pilares principales de la fisioterapia con un punto de vista no solo centrado en la mejora del presente, sino la del futuro.
1. Ejercicio terapéutico y preventivo en el medio laboral.
2 . Sesiones de Fisioterapia Preventiva y Tratamiento en el Medio Laboral.
3. Análisis Biomecánico en Manipulación de Cargas.
4. Control y Supervisión Ergonómica Periódica.
5. Implantación de Nuevas Tecnologías como Soporte Terapéutico.
6. Charlas y Talleres de Cocienciación Ergonómica y Salud.
Combinamos una evaluación del servicio por parte de los trabajadores semanalmente a través de encuestas de satisfacción enfocadas a la mejora de nuestro servicio, con la reevaluación de la situación a nivel de absentismo laboral y productividad una vez transcurrido el periodo acordado con la empresa.
¿Sabías que actualmente en las empresas con más de 50 trabajadores es obligatorio establecer un plan de igualdad?
¿Sabías qué tipo de penalizaciones puede suponer no disponer del mismo?
¿Cómo puede afectar positivamente a tu empresa la implantación de un plan de igualdad?
En la mayoría de los casos, las empresas no disponen de un plan de igualdad por dos motivos:
-Desconocimiento de la obligatoriedad de establecer el mismo.
-Falta de ideas que implementar a modo de plan de igualdad en tu empresa.
Desde Monand Kinetic venimos a ofrecerte un plan de igualdad, que aborde de forma integral las necesidades a nivel sanitario y laboral que puede presentar una mujer a lo largo de su vida, a través de:
¿Qué es la RSE?
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un enfoque en el cual las empresas consideran y gestionan su impacto social y ambiental, adoptando prácticas éticas y sostenibles para contribuir positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
Desde Monand Kinetic buscamos potenciar la Responsabilidad Social Empresarial. Al implementar nuestros servicios de fisioterapia centrados en el ejercicio terapéutico y mejoras ergonómicas, no solo fortalecerá la salud y bienestar de los empleados, sino que también proyectará una imagen positiva de la empresa. La inversión en la salud laboral a través de fisioterapia se traduce en:
¿Qué es el síndrome de burnout?
El síndrome de burnout es un estado de agotamiento físico, emocional y mental causado por el estrés laboral crónico.
¿Cómo evitarlo desde la fisioterapia?
Monand Kinetic aborda tanto la salud física como los factores emocionales y mentales relacionados con el síndrome de burnout, la iniciativa se enfoca en programas de ejercicio terapéutico y mejoras ergonómicas. Estas intervenciones son clave para reducir el estrés y mejorar el estado de ánimo, elementos fundamentales en la prevención del burnout. La práctica regular de ejercicio no solo beneficia la salud física, sino que también contribuye a crear un ambiente laboral positivo y motivador. La elección de Monand Kinetic representa una inversión en la salud integral de los empleados, generando equipos más comprometidos, menos propensos al agotamiento y mejor preparados para enfrentar los desafíos laborales.
Certificación ISO que puedes conseguir con Monand Kinetic.
ISO 45001 -Seguridad y Salud en el Trabajo: Esta certificación se
enfoca en la prevención de riesgos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable para todos los empleados.
Monand Kinetic colabora con las empresas para identificar y
mitigar los riesgos laborales, mejorar la salud y seguridad de los
trabajadores, y cumplir con los requisitos legales aplicables.
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